山东普利森集团开展冠军级工匠团队建设活动

发布时间:

2021-11-25

11月21日,山东普利森集团组织开展一年一度的冠军级工匠团队建设活动,集团冠军级工匠及后备人员参加。团建活动分个人素质提升培训和工作经验交流座谈两部分内容进行。

在德隆公司会议室,冠军级工匠及后备人员通过观看视频方式,学习了商务礼仪方面的知识;通过邀请德州日报德城版记者授课,学习了写作基础知识。在万达广场座谈会现场,冠军级工匠们结合各自本职工作,促膝而坐,畅所欲言,倾诉工作中的遇到难题,分享解决难题后的欢乐。大家纷纷表示,此次团建活动,通过学习相关的商务礼仪和写作基础知识,提高了大家的综合素质,对处理人际关系、促进交往将大有裨益;通过座谈,大家对团队、责任、荣誉感有了更加深刻的认识,为集团发展做出更大贡献的信心和干劲更加充足。

“冠军级工匠”工程是集团公司对人才培养机制的创新和提升,也是集团公司重视工匠人才、传承工匠精神的直接体现。为组织实施好“冠军级工匠”工程,集团五年来先后下发了多个文件,以促进“冠军级工匠”工程的实施,培养锻炼冠军级工匠队伍,加强冠军级工匠人才的管理。近日,集团结合近几年的管理实践经验,下发了鲁普司字(2021)39号《山东普利森集团有限公司关于实施“冠军级工匠”工程的有关规定》。集团自2016年开展“冠军级工匠”工程以来,对外引领了社会对“工匠精神”的重视,对内保证了一线员工核心队伍的稳定和关键技术的传承,并促成集团上下学习工匠、赶超工匠的良好氛围。

目前,集团公司共有“冠军级工匠”17名,“冠军级工匠后备27名。