庆祝建厂80周年征文活动

“今天天气很好，阳光温暖，凉风送爽，空气里弥漫着舒适的味道，春暖花开、鸟语花香。

今天是4月1日，我来卓尔公司工作整整二周年了。

放下纸和笔，从紧张忙碌的工作状态中抽身出来，抬头望向窗外的天空。天特别的蓝，干净透明，让人心旷神怡......”卓尔公司办公室员工樊芳丽在征文开头这样写到。

 根据集团公司《关于组织开展庆祝建厂80周年系列活动的通知》要求，集团党委办公室在全体员工中组织开展了以“不忘初心、砥砺奋进，共创普利森百年伟业”为主题的征文比赛活动。集团内写作爱好者积极响应，踊跃参与，活动共收到征文68篇，其中议论文31篇、诗歌18篇、杂文19篇。

 所有参赛作品紧紧围绕企业80年的发展历程、22年改革发展与成效，以及企业转型升级适应经济新常态在企业文化塑造、队伍建设、技术创新、工匠精神传承等方面的追求与探索，多层次、多角度地展示了企业发展的辉煌成就和员工良好的精神风貌。

 由于参赛作品体裁要求不限，参赛人员纷纷拿出自己擅长的写作方式，选定不同的中心思想，有的作品大气滂沱，以讴歌历代普利森人无私的奉献与付出，改革发展的风雷涌动，应对新旧动能转换促进企业转型升级的战略布局为主题；有的作品抒情婉约，以书写企业紧跟时代步伐，顺应社会发展需求，推进高质量发展的壮美诗篇为脚本；有的作品直抒胸臆，以营造风清气正、传播企业正能量为核心；每件作品均为精心之作，可谓“阅书百纸尽，落笔四座惊”。

   根据活动安排，集团党委办公室将组织评选小组对各单位选送的文章进行评选，评选出的优秀文章将陆续在《普利森报》及集团网站上刊登发表。 

优秀征文选登

建 厂 八 十 周 年 有 感

德州普利森公司 付振鲁

在即将迎来公司八十周年大庆的日子里，心情非常激动，回首在公司工作的三十年，有喜悦、有艰辛，也有碰到困难和挫折时的惆怅，但更多的是成长和收获。伴随着公司由小变大、由弱变强的发展历程，自己也在不断的进步和发展。感恩公司给我提供了一个学习、工作和发展的平台，让自己在普利森这个大家庭里快乐的工作。自己在产品研发方面虽然也很敬业，也做了很多工作，但离公司的要求还存在一定的差距，今后如何更好的做好本职工作，开发出高门槛、高科技含量的产品去占领市场，争取更大的市场份额，我谈一下自己的打算：

一、技术人员首先要做到爱岗敬业，要有奉献精神。凡事要讲奉献多少、付出多少，而不要只想我得到了多少。要树立正确的工作观，既然选择了这份工作，就要把它当成一种职业，要发自内心地愿意为之付出，用高度负责的态度去扎扎实实地做好这份工作。工作中要遵章守纪，时刻传播正能量。现在疫情当前，有好多企业订单锐减、员工放假甚至面临倒闭，而我们公司能够正常运转，员工能够正常工作，我们有一份稳定的工作和收入，是多么的来之不易！所以我们更应该珍惜自己的工作岗位，以感恩之心和饱满的热情投入到工作中，大家心往一处想，劲往一处使，全力以赴做好自己的工作。

二、加强学习，不断提高自己的专业能力，增强服务意识和团队合作精神。支持一线人员的工作，对自己分管的产品，只要业务经理有需要，不管是上班时间还是下班时间都要积极认真解答业务经理所提问题，协助业务经理抢合同、争市场。对分管产品的设计方案做到精益求精，杜绝疏漏，紧密跟踪产品制造过程，直至产品交付用户后的使用情况的信息反馈都要仔细做好记录并及时整改完善。只有这样才能使产品变为商品的过程成为一个闭环，以质量和服务赢得用户满意，进一步扩大市场份额。

在今后的工作中，我们要做到心无旁骛，忠诚企业，自觉抵制外部诱惑，全心全意扑在工作上，加强质量和责任担当，时刻践行六字箴言，用实际行动和工作成绩向公司建厂八十周年献礼。

心怀感恩 我与公司共成长

德州卓尔公司 唐竹林

人的一生，值得感恩的东西很多。父母给了我们身体，老师给了我们知识，朋友给了我们友情，爱人给了我们温馨，大自然给了我们多姿多彩的风景，祖国给了我们成长发展的和平舞台……

这些恩情，哪一种不值得我们铭记于心？感恩是人最原始的本能，是作为人最起码应当具备的道德品质。感恩使我们浮躁的心态得以平静下来，感恩也使我们能够以全新的角度来看待身边的事物。然而，父母给了我们身体，可谁又给了我们工作呢？是谁给了我们可以用劳动获得丰衣足食的机会呢？如果身处偏远的农村，我们的生活是否有今天美满和幸福？如果仅靠最初的男耕女织过日子，我们的经济是否有今天这样的富裕？是公司给了我们可以在社会中立足并稳固发展的物质生活，让我们充分地享受经济独立所带来的成就感，进而满足更高层面的消费生活；是公司在我们遇到困难的时侯及时提供各种福利，送去春天般的温暖，就算亲人朋友不在身边，也能使我们在困境中如沐春风，体验契约关系下蕴含的种种人文关怀。

   和亲情爱情一样，工作，在现代社会也是一个永恒的话题。无论是企业家，还是普通的员工，从感恩本身而言，是一个彼此的付出和信任。员工，作为企业的多数人群，是企业运转的重要力量，一种感恩的心态，对企业和个人而言，无疑是不可或缺的精神文化因素。一方面，员工要感谢公司，因为它为我们提供了生存发展的物质资料，以及可以让我们充分展现自身人身价值的平台，让我们的生活变得丰富多彩，在我们的现实和理想之间架起了一座桥梁；另一方面，员工对公司有着感恩的心态，才能对自己的工作产生巨大的热情，即使处在困难的境地，也不会一味抱怨。相反，凭借对公司的一颗忠诚之心、对事业的一种敬业精神，更加努力工作。时时感恩，我们才能众志成诚、齐心协力、彼此理解、彼此付出，才能冲破荆棘、不断前进，开拓新天地。

   现在，我们的公司经过了80年的发展历程、有着22年改革发展与成就。正处在一个新的发展期，企业转型升级适应经济新常态在企业文化塑造、队伍建设、技术创新、工匠精神传承等方面有了显著成绩，公司的快速发展与团队的建设为广大员工搭建了成长的通道，也为优秀人才提供了大有作为的舞台，公司的发展壮大需要我们每个人从自我做起，只有我们每个人的价值都得到最大发挥，公司的价值才会最大地实现。让我们从此刻做起，唤起干事创业激情，进入饱满的工作状态，用智慧和汗水，浇灌出公司事业的满园春色。

   既然选择了这份事业，就应该让她熠熠生辉。任前方荆棘丛生，我们将持之以恒，风雨同舟，共赴前程。我坚信，我必将和我的公司一同成长，最终实现辉煌的理想！ 

普利森八十周年抒怀

质量保证部 张泽渊

普惠一方责任担，

利业利国八方赞。

森茂发展结硕果，

国重器献华年。

战火淬炼意志坚，

百战归来不解鞍。

八十踏平坎坷路，

红色基因代代传。

二十改革展新颜，

意气风发正当年。

百年文化固根本，

厚积薄发勇向前。

信息技术在召唤，

科技强国使命担。

牢记初心再出发，

基业长青又凯旋。

追 逐 梦 想

德隆公司 王立杰

   我自1984年进厂至今，在一线工作了36年了，亲眼见证了企业的辉煌巨变，普利森的昨天，今天和明天，发生了翻天覆地的变化，并取得了可喜可贺的成绩，有目共睹。近二十年来，企业大刀阔斧的改革成果，我作为一名老员工倍感荣幸和自豪！

   从战火中走来的普利森迎来了80岁生日！我的父辈和我陪伴了企业60余载，企业的命运和我息息相关，我传承了父辈坚韧不拔的精神和以厂为家的优良传统。

   1984年进厂当学徒的第一天，父亲就嘱咐我：要认真学技术，踏实做好每一件事！几十年来，我一直谨记他的教诲，受益终生，因为我从事的分装床头箱，是总装前的关键之序，装配前都要严格按照图纸和工艺进行装配，调整，每当看到自己装配的床头箱研车正常，顺利转入总配，我内心的喜悦无以言表。现在我主管分装分配、技术处理及协调分装、斜车基本件的欠件。我把每个月的合同产品熟记在心，落实各种零件，对不合格零件严防死守，防止流入下一道工序中，我认为这是我的义务，但这远远不够，企业改革发展二十多年来，各种新工艺、半自动化和自动化的革新，时刻激励着我努力学习，做到与时俱进。只有企业发展好了，我们的收入也提高了，工人的干劲十足，想把每天的具体工作做好，不是一朝一夕的，光凭嘴吧说是不行的，要追逐梦想，放飞行动，企业需要我们千千万万人的那种前仆后继的拼搏精神，只有这样，企业才得以发展。

   每天听着上班的号声，迎着初升的朝阳，踏着轻快的步伐，我们一线员工挥汗如雨的劳动与企业同呼吸共命运，也是献给普利森八十周年诞辰最好的礼物。

整装待发 奋力拼搏

西安普利森公司 姬陆倩

   八十年，在历史的长河中仅仅是弹指的瞬间；八十年，在宇宙万物进化过程中更显的是微不足道。沧海桑田，历史变迁，有谁会去在意这匆匆而过的八十年呢？然而对于一个披荆斩棘，勇攀高峰的企业来说，八十年足以发生翻天覆地的变化。对于我们普利森来说，这八十年更是承载了很多艰辛、曲折，汗水、欣喜、成就。能在竞争如此激烈的机床市场中站稳脚跟，这一切的一切都不是一蹴而就的，这与我们普利森人八十年来全厂上下齐心协力、奋力拼搏分不开。

   2017年9月我加入了普利森大家庭，刚来到公司，我面对一个全新的环境，由于我本人性格原因开始有些胆怯、困惑、不自信，害怕处理不好关系，但庆幸的是我遇到了诲人不倦，真诚待人的领导和同事，他们随和且热心的帮助我很快融入到工作中，慢慢的适应了工作节奏。一直以为职场如战场，人心叵测，稍有不慎就会砸掉自我的饭碗，带着忐忑不安的情绪进入公司后才发现那些担心和小心翼翼完全是多余的。在这里，领导像长辈一样的关心我们的生活工作，同事们更像兄弟姐妹一样互相帮忙，我很喜欢这样的环境，很有温度。看到周围一张张真诚的笑脸，才明白原先在一个平凡的岗位也能够产生无数喜悦，并且开心快乐的工作。

   虽然加入我们的大家庭不到三年时间，但在这期间我学习很多业务知识；为人处世的方式。完成本职工作的同时，在领导的带领下，我们积极维护厂区环境，大家都把公司看作自己家来爱护，这是我以前鲜见的，这也使我感到温暖。在普利森的点点滴滴，我看到了拼搏向上的力量，也感受到了团结互助的温暖；更让自我有了全新的变化，为此始终怀着一颗感恩的心。

   普利森的过去我没来得及参与，没能和大家一齐分享胜利的喜悦，感受成功的快乐，呼吸风雨的醇香。但是，我却从公司过去八十的光阴中看到了普利森人坚韧的性格，坚定的信念和敢于承担各种职责、创新开拓的精神，我为能够加入这样的群体而感到自豪和骄傲。

   荣誉承载过去，开拓旨在未来，过去的八十年只是个逗号，离打造百年老厂还有一段的距离。在以后的日子里，我作为普利森人必须克尽职守，深记六字箴言，吸取普利森前辈的经验，学习他们的精神，时刻武装自己，奋力拼搏为普利森明天的宏伟蓝图贡献自己微薄的力量！

我们始终在一起

德州普利森公司 李卉婷

   作为一名员工，我想我是幸运的。2007年进入普利森公司工作，完成了从一名学生到企业员工的转变，以此开始人生新的旅程。从一个初出茅庐的小姑娘，什么也不懂，到普利森教会我“制度决定习惯、习惯决定细节、细节决定成败”的干事原则。是普利森给了我施展的舞台，教会了自己怎样面对困难、迎接挑战，使我能够在工作中继续学习，在“创新、求实、阳光、进取”中成长。最重要的是，我知道了人是必须要不断学习和提升的，同时也要保护好自己保护好他人，知道了“安全工作无小事，宁左勿右，一票否决”的安全工作方针。日复一日，年复一年，我从青涩走到了成熟，从漂浮走到了安定，到现在已为人妻，为人母。我用我的青春、用我的刻苦努力在岗位中逐渐能够独挡一面。

   虽然我才在公司十几年，但也见证了普利森人不忘初心、牢记使命、持续永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态。80年的风雨历程我们一同走过，80年的辉煌与成就我们共同见证。砥砺前行八十载，不忘初心再出发，站在80年新的起点上，遥望百年普利森，让我们努力战胜一切困难和挑战，带着信心与力量，带着坚毅与勇气，为百年普利森而努力奋斗！

感 恩 普 利 森

重机事业部 李春花

   光阴似箭，日月如梭。八十年风雨，记载一个企业的成长历程。今天的我已经加入公司二十五年了，作为山东普利森的一名员工，曾沐浴在改革开放的东风下，行走在普利森高速发展的道路上，见证着普利森不断革新不断发展的历程。

   还记得二十五年前，我只是一个刚从技校毕业的小丫头，很荣幸被分到了当时的德州机床厂。开始的三年因为是国企，工资也不高，一个月就开一两百块钱的工资，员工没有太大的积极性，眼看企业运转都成问题。在1998年这个关键时刻陈总来到机床厂，对当时的机床厂进行了大刀阔斧的改革。我所在的车间从一开始的生产几台数控机床，到后来成批量的几十台数控机床，还有枪钻，从刚开始单一的CKD系列，到后来的CK系列斜车，还有CK-YG系列。员工的工资也从一两百，慢慢增加到了四五千块钱，甚至更多。虽然工作紧张辛苦，但是大家团结互助，齐心协力，精益求精，干劲十足。也正是师傅们的敬业精神感染着我，让我学到很多，从一个几乎对机床装配浑然不知的小丫头，成长为现在能负责售后服务协调，为全国用户解决机床问题的老阿姨。

   八十年，感恩我们的普利森集团是一个充满温情的、充满人性的大家庭；感恩我们的团队是一个具有凝聚力、向心力的集体；感恩我们的领导是具有亲和力、英明决策的领导；感恩我们的员工是互助互爱、团结协作的员工。让我们尽情挥洒我们的才能和激情吧，携手奋进，早日达到“主体强壮、羽翼丰满、正直勤奋、厚积薄发”的愿景，为打造百年普利森而努力拼搏! 

历 史 照 亮 未 来

德州普利森技校 隋明香

   新中国成立七十周年华诞时，面对中国人民创造的“当惊世界殊”的发展成就，习主席有感而发——“历史照进未来，征程未有穷期”。这当中深蕴对过去的敬畏与感慨，又饱含对未来的热望与期许。对于中国人民而言，过去峥嵘岁月中所有的浮沉往事都幻化成社会主义道路的万丈光芒，照亮了当下行进的脚步，照进了心中梦想之殿堂。

   新中国如是，于普利森人而言，亦是如此。山东普利森集团始建于1940年，它的前身是八路军下属的北海银行地下印钞厂，解放后，成功转型为中国第一批装备制造业。其发源于抗日战争中，成形于解放战争时，在社会主义建设里兴盛，在市场经济大潮中壮大，伴随新中国的成立与发展，在历史的每个节点上都留下了鲜明的印记。

起源与变迁

   1937年，“卢沟桥”事变打响了中国抗日战争的第一枪。为全面支持抗战，北海银行清河分行地下印钞厂于1940年应时而生。在艰苦的岁月里，企业历尽风雨、几经磨难，从一开始简陋的地下印钞厂，到后来朴素的军械维修所，再到初具规模的机械加工厂，历经血与火的考验，为中国人民的解放事业和新中国的成立做出了卓绝的贡献。

   1948年，时已重组为建华铁工厂的企业迁至德州，重点转至农机具修理和制造业务，从最开始生产的18寸牛头刨床，到后来的36寸牛头刨床、解放式水车，再到水泥拌合机、82迫击炮，产品相继推陈出新、管理制度日益完善、创汇能力不断攀升。风起云涌的历史长卷中，普利森演绎着独具风姿的活色生香。

困境与节点

   1993年，受国家宏观调控政策影响，机床行业开始疲软。市场的持续低迷导致企业开工不足、资金紧缺，苦苦支撑数年至1998年时，早已千疮百孔、几乎难以为继。与此同时，陈旧过时的机制和体制的弊端日益显露，企业生存雪上加霜。

   1998年3月23日下午，原德州市市委书记赵克志同志到时已更名为“德州机床厂”的企业视察。针对当时的状况，赵书记明确指出“不改革就是死路一条”，这如同平地一声惊雷炸响在人们的耳畔，回荡在心头，又似一道闪电刺破了无边的暗黑，让已濒临绝望的员工仿佛又看到了希望的曙光。

   改革，真得会让我们走出困境、抵达彼岸吗？…

改革与涅槃 

   1998年，注定是不寻常的一年。

   10月30日，德州市委任命陈声环同志为中共德州机床厂委员会书记、德州机床厂厂长职务。11月2日，陈董事长上任不几天就毅然决然拉开了企业改革的大幕。其以市场为导向，以营销为龙头，转机建制、革故鼎新，使企业在短短两年多的时间里就迅速扭亏增盈。此后更是通过推进厂房扩建、完善企业文化、致力高精产品研发等为其向更高层次的攀升插上了腾飞的翅膀。十年巨变，这在德州工业史上树立了光辉而又崭新的里程碑。

   2008年之后，受国内外经济危机持续性影响，企业发展曾一度陷入低迷，但全体员工在董事长的带领下，未雨绸缪、积极应对、上下一心、砥砺前行，取得了可喜的发展成就。

   改革篇之一：战术与谋略

   1、打破传统桎梏，寻求发展新思路。

   面对根深蒂固的旧思想和积重难返的各种陋习，改革先行者们勇敢无畏、大刀阔斧，通过在机制方面的除旧布新，使一个濒临倒闭的老国企重新焕发了生机与活力。2002年，原国有机床厂正式改制为德州普利森机械制造有限责任公司。此间，企业又通过实行车间承包制改变大锅饭局面、网罗销售精英，变“生产一线”为“销售一线”等策略，使职工在观点上发生了根本性的改变。此后，通过进一步实施作业线调整、旧厂房改造、外协扩散、车间整扩等七项工程，使企业发生了翻天覆地的变化。

   改革，就是要摧枯拉朽！改革，就是要破旧立新！在打破旧格局的过程中，我们遍尝胜利的果实：改革两年，企业焕然一新；改革十年，实现辉煌腾越；改革二十二年后的今天，我们依然意气昂扬，阔步前行！

   2、重视企业文化建设，锐意打造金牌队伍。

   二十余年改革征途，企业文化建设的推动力发挥了至关重要的作用。“打造百年普利森”核心内容聚焦可持续性长远发展思路，感召普利森人取势、明道、优术，修身聚能、不忘初心；“安全工作无小事，宁左勿右，一票否决”注重用规章来警示、用定则来约束，为企业稳步前行保驾护航；“制度决定习惯，习惯决定细节，细节决定成败”则强调从大处着眼、小处入手，一举一动，笃思慎行…思想的种子在每位员工心中萌根发芽、盘绕而上，渐成参天之势。在践行企业文化过程中所打造的四支队伍，更为普利森提供了强有力的后备力量和人才支撑，多年来，栉风沐雨、甘苦与共、忠心耿耿、一路追随。

   3、强化精品意识、塑造品牌形象，为实现企业长远发展奠定坚实基础。

   质量是制造业企业的生命，是其拼抢市场的基石，实现“百年普利森”发展目标，提升产品质量是关键。一直以来，企业恪守“质量、服务、交货期”三位一体品牌战略，通过对质量管理体系进行改革、整合售后信息优化设计、开展“质量安全月”活动等方式使全员意识和产品质量不断提升。2013年，“普利森”品牌被国家工商管理总局认定为“中国驰名商标”。

   改革篇之二：困境与规整

   1、坚持科技创新，着意提升企业核心竞争力。

   受国内外经济危机的影响，十年飞速发展后，企业又一次遭受艰难险阻。面对严峻形势，企业加大技术改造，内提实力、外御风险，由于企业的前瞻性战略部署，在形势好的时候就注重产品结构调整和设计优化，每年都有新产品推出，使得企业在困难时期实现了难能可贵的生产经营逆增长。

   这几年，虽步履维艰，却也硕果累累：成立国内唯一一家省级认定的深孔加工研究中心；每年都有多项专利获批；产品向重型领域进军；自主研发的深孔机床实现了史无前例的“三个最”…近几年，企业以“双高”原则为研发准绳，通过加强与科研院所合作、融入绿色改造理念、提升新特专产品研发能力等坚持高端引领，不断推出精密、高效、自动化产品，打造普利森品牌升级版：曲轴数控车、深孔钻镗等系列机床被中国机床工具协会评为“产品质量十佳”；自主研发的双刀架数控车、数控枪钻、深孔刮滚等机床，一经亮相国际机床博览会便成为众多参展客户竞相签单的热门产品，广受瞩目；数控车磨、车铣复合加工中心等则填补了国内空白、打破国外垄断，为捍卫民族品牌做出了突出贡献。

   2、借助科技发展之东风，加快企业转型升级的步伐。

   信息化与工业化深度融合的大环境下，如何将科技应用融入到生产、管理、销售各环节中，是中国工业未来发展的重中之重。近几年，集团巧借现代科技之力，寻求转型升级新思路。生产方面，实现从“制造”到“智造”的华丽蜕变。“智能化油缸缸体加工线”和“履带板加工生产线”等“智造”成果得到专家和用户的一致认可，卓尔不群、各领风骚。管理方面，斥巨资引进PLM系统和ERP管理模式，加强实时跟进与过程控制，打造各子公司间资源共享平台，在大大提升工作效率的同时，有效实现科学调度、规范管理。销售方面，坚持“一切为了销售”战略方针。充分利用网络、微博、QQ、微信等现代科技媒介，积极探索互联网+大数据背景下的工作创新，加快网络销售模式和体系的建立。2020年，受新冠肺炎疫情影响，销售工作受到一定波及，但现代化科技成果的应用势必会为市场开拓提供全方位的保障。

   3、突出品牌优势，谋求多元发展，打造现代化复合型集团企业。

   在保有深孔、数控等领域的优势之外，企业通过新产品研发、老产品改造和专机设计，满足了不同行业客户的专门性需求，从而在激烈的市场竞争中立于不败之地。企业先后组建的各大子公司所研发的产品多元专攻、相得益彰，广泛用汽车、冶金、日用等各个领域中，为振兴国家装备制造业做出了突出贡献。

   改革篇之三：感恩与回馈

   多年来，全体员工在董事长的带领下同心同德、励精图治，取得了令人瞩目的发展成就：企业连续十六年被评为“中国机械500强”、荣获“全国先进企业”、“全国一级安全生产标准化机械制造企业”等称号、连续数年荣膺“全国机械工业质量奖”、成功入选“山东百年品牌重点培育企业”…

   一直以来，普利森积极践行“四个责任”，为社会、为员工、为股东、为企业创造最大的社会效益和经济效益。2006年，公司捐资兴建了“普利森希望小学”，为300多名贫困孩子提供了入学机会。2008年，肩负传承使命的普利森机床博物馆盛大开启,被山东省认定为“重点文物保护单位”。这只是其履行社会责任的冰山一角，多年来，企业在传承“普惠一方、利业利国、森茂发展”核心价值观的过程中，内安民心：夏日送清凉、冬日传温暖，慰问困难家庭、帮扶弱势群体；外达己命：义务植树、无偿献血，赈灾捐款、挺身助国…，化爱为霖，浇灌企业之花永盛，滋养企业之树常青。

   八十年光辉征程，八十年初心不忘，无论是艰辛抑或辉煌、黯淡抑或璀璨，都已永载史册，它们激励当下、感召后世、照亮未来。习近平主席在十九大报告中指出，未来中国实现强国目标需要全民各行业共同努力，而做为国民经济基础的装备制造业的发展是关键。普利森，从事的正是装备制造业，做为风华正茂的改革先行者和持重练达的老牌企业，“周虽旧邦，其命维新”。其在沧海横流中的峥嵘往昔，如同千万涓流婉转成河、汇聚成海，承载起企业巨轮，游历过八十年春华秋实，驶向百年荣耀之盛世！