首页

践行“普利森”企业文化构建高质量发展新格局

发布时间：

2020-11-01

为庆祝山东普利森集团改革发展二十二周年，11月1日上午，纪念企业改革发展22周年暨集团中层及以上领导干部会议在技校礼堂召开。

会上，集团公司总经理张志明强调，这次会议适逢集团改革发展22周年， 22年来，在集团班子带领下，企业实现了跨越式发展。面对经济新常态，企业先后实施了企业转型升级、环保攻坚、三年恢复发展、抢抓窗口机遇期等发展战略，因措施到位，应对及时，都取得了骄人业绩，在行业洗牌和竞争激烈的市场环境下站稳了脚跟,成绩的取得离不开全体员工的共同努力。

张总对1-10月份工作进行了全面回顾总结，分析了当前面临的疫情形势，分析了国际国内复杂局势，对11-12月份工作提出了具体要求，号召大家立即行动起来，协同作战，全力以赴，共克时艰，顺利完成2020年全年工作任务，为2021年持续健康发展打下良好的基础。

最后，集团公司董事长陈声环发表重要讲话。他强调，当前市场和行业形势依然严峻，今天企业能够步入高质量发展轨道，主要是我们和对手相比，能够在危机中育先机，于变局中开新局，争得了市场和企业发展主动权。当前我们企业还有一些问题亟待解决，否则将会影响到企业高质量发展。

一、继续大力践行“敬业、自省、感恩”六字箴言，将其作为中层以上每个人的座右铭，坚持学以致用，做到知行合一。

二、进一步加强“四个”队伍建设，塑造高素质员工队伍，在培养人上、使用人上下功夫,见成效。

三、做好企业战略谋划和落实，多措并举，为实现企业高质量发展夯实基础。

四、合理规避风险，将各项工作做实做细，确保企业健康、持续、稳步发展。

集团公司工会主席陈力主持会议。他就张志明总经理做的中层会报告,集团董事长陈声环的重要讲话提出要求,号召大家抓紧落实张志明总经理布置的下一步工作，围绕集团战略部署，推动高质量发展不停步，缪力同心，迎接挑战，共克时艰，为打造百年普利森奋勇前进。

会议要求大家深刻领会集团董事长的讲话精神，践行企业文化，要内化于心，外化于行；积极塑造高素质队伍，持续改进工作作风，营造高质量发展正能量；针对明年工作尽快确定思路和制定工作计划，实现企业高效益经营；建立全面风险防范体系，规避企业各类潜在风险，推动企业高质量发展。