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行稳致远打造百年企业 ---山东普利森集团改革发展25周年综述

发布时间：

2023-11-02

2023年11月2日，是山东普利森集团改革发展25周年纪念日。

25年来，山东普利森集团伴随着改革开放步伐，一路稳步前行，从小到大，由弱变强，在遍布荆棘的市场大潮中，持续创新管理机制，稳步实施发展战略，使一个濒临破产的企业，发展成为集机床、铸造、职业教育三大板块于一体的大型现代化企业集团，成为国家制造业单项冠军示范企业、国家重点支持的专精特新“小巨人”企业。

闯逆境 枯木逢春焕生机

九十年代末，德州机床厂由于受计划经济的影响以及企业内部原因，产品销路不畅、积压严重，职工工资不能全额及时发放，职工内部存款和集资无力兑付，各种包袱沉重，企业举步维艰，濒临破产边缘。1998年11月，德州市委、市政府委派陈声环同志任德州机床厂党委书记、厂长，主持厂党政全面工作。面对濒临倒闭的困境，新的领导班子，不辱使命，临危不惧，大刀阔斧地推进企业内部改革，全面转换经营机制，使一潭死水被激活，通过卓有成效的“用工机制、分配机制、管理机制”三项制度改革和机构改革的同步推进，企业实现了一年保吃饭，两年补亏损，三年扭亏为盈的目标，被授予山东省“扭亏脱困”工作先进单位，受到省委省政府的隆重表彰。2002年末，企业进行了产权制度改革，改制为德州普利森机械制造有限责任公司，实现了国有资产全部退出，2008年变更为山东普利森集团有限公司。随着企业产权制度及经营机制的改革，企业焕发出勃勃生机，从此步入快速发展阶段。

--在2008年国际金融危机和国内机床行业群雄割据、无序发展的严峻形势下，变压力为动力，变挑战为机遇，制定了“巩固大型车床和深孔机床两个制高点”和“抢占重型机床新高地”营销战略，加大新产品和数控机床倾斜力度，取得可喜效果。

--在环保攻坚战中，践行绿色发展理念，未雨绸缪，淘汰高耗能、高污染设备，新上20多台套环保设备，赢得了市场先机，成为机床行业绿色发展的领跑者。

--在转型攻坚战中，通过市场拓展、技术创新、生产布局、队伍建设、品牌提升，企业实现了从生产数量型企业向质量效益型企业的转变，大步跨入机床行业第一方阵。

--在三年“恢复”期间，确立了“建设高素质队伍，塑造高品质产品，实现高效益经营，推动高质量发展”工作方针，通过落实打破工作玻璃天花板行动方案，各项工作齐头并进，实现了持续高质量发展，形成了“小而强、专而精”的发展格局，为打造百年企业积蓄了动能和力量。

经过25年的砥砺奋斗，成功演绎出精彩的“普利森模式”和“普利森品牌”，绘就出一幅普利森人自强不息、激流奋进的宏伟画卷。25年来，集团公司心无旁骛,在市场经济大潮和历史大变局中，历经几轮巨浪沉浮，成为国内金切机床行业为数可数的一个独立完整、活力四射的机床企业。

做引领 踔厉奋发扬美名

时间，见证了普利森跳跃式发展的沧桑变化。一路走来，新的领导班子励精图治，带领全体员工攻坚克难、砥砺奋进，经受住了金融危机、环保攻坚和宏观调控的严峻考验，在新时代机床发展史上写下了崭新篇章。

守正创新，夯基固本，均衡生产跃上新台阶。改革发展25年来，企业不断加大技改投入，实现了普利森由制造到智造的发展跨越。2008年，山东普利森集团组织架构基本形成，集团公司坚持“发展就是硬道理”，利用“两条腿走路”，一方面进行老厂区改造，一方面进行规模扩张，先后在德州市陵城区、德州经济技术开发区、西安市高陵县、赤峰市宁城县投资建厂，创造了“当年见效，两年收获”的普利森模式。

艰辛求索，苦炼内功，提质增效迈出新步伐。25年来，集团全面实施“质量、服务、交货期”三位一体的品牌战略，推行精益生产管理模式，贯穿于市场开拓、产品研发、生产制造、协作配套以及售后服务等各方面，进行全过程控制和管理，生产组织、产品质量、服务水平不断提高，用户满意度和品牌影响力不断增强。“普利森”品牌被国家工商管理总局认定为“中国驰名商标”，多种产品荣获“山东省著名商标”、“山东省知名品牌”、“山东名牌”产品。

注重安全，标本兼治，护航企业长治久安。25年来，集团公司始终把安全管理放在首位，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“安全工作无小事，宁左勿右，一票否决”的原则，注重安全投入，消除各种隐患，多年来无重伤、死亡及其他重大生产安全事故和职业病的发生。企业先后荣获“中国机械制造工业安全生产单位”、山东省“安全文化示范企业”、“山东省安全生产贡献奖”等荣誉称号。

坚持文化引领，注重企业文化培育，形成了独具特色的“普利森企业文化”。经过25年的积累和沉淀，以“打造百年普利森”为核心，以“普惠一方、利业利国、森茂发展”为核心价值观的企业文化体系，凝聚成了深受广大员工认可和遵循的《普利森企业文化概论》手册,在调动员工工作积极性、增强企业凝聚力等方面发挥了重要作用；25年来，普利森将自身发展置于社会发展的大环境之中，捐建“普利森希望小学”，发展“普利森高级技工学校”,创立“普利森机床博物馆”，维修保护的德州机床厂旧址荣获“国家工业遗产”称号，积极参与社会各类助学、救灾、济困、慈善等捐赠活动，这些被点亮的熠熠星光成为普利森品牌价值的升华，更是创建百年普利森伟业的不竭动力。

促发展 科技赋能效果凸显

集团公司产品研发一直坚持“高门槛、高科技含量”的双高原则，持续加大技术研发投入，建立了科研开发快速反应机制，从体制、机制、政策等多方面提升技术创新能力，形成了“深孔加工技术”、“大型数控车床技术”、“自动化、智能化生产线”等一批核心技术，成功解决了在矿山、风电、船舶、汽车、大型水利和新能源等多个领域的关键部件加工依赖进口机床的问题。针对造纸机械行业真空伏辊、压榨辊等大型辊体数以万计的径向孔的加工，设计研发的辊体数控深孔钻床以及大型油缸加工专用数控车床、大型曲轴加工专用数控车床，打破了一直由国外垄断的壁垒，为捍卫民族品牌和工业提升做出了突出贡献。

面对市场需求，全面推进机床技术向精密化、智能化、自动化、复合化、高效化方向发展。推出了全国首条汽车用前置液压油缸智能化车间自动生产线；承担了国家发改委、财政部“智能数字化机械加工车间”项目；为用户“量身裁衣”自主研发了Ⅱ履带板热前数控加工生产线；与战略合作伙伴共同研发了用于加工电机外壳的智能柔性加工生产线；与设计研究院合作研发了八轴五联动车铣复合加工中心等等高科技产品，在高精、高速、高效和高可靠性方面取得了质的提升，在高端机床装备制造领域解决了国外设备的“卡脖子”问题，产品替代了国外进口设备，在行业领域起到了补短板的作用。

夯实力 高质量发展谱新篇

集团公司迈开步伐找突破，打破企业发展壁垒，各项工作稳步推进。2022年1月，德州普利森技校顺利晋升高级技工学校，制定了3-5年晋升技师学院规划，获批了预备技师班资格；重机事业部2022年8月1日正式更名为重机分公司，奏响了重机分公司全面提升的新乐章；2023年6月27日，集团与辽宁凌河集团合资兴建的宁城卓尔科技有限公司竣工投产；德州普利森公司入选了山东省“瞪羚”企业、山东省高端品牌培育企业；德隆公司和卓尔公司进入了“山东省创新型中小企业”名单；集团旗下5个生产制造子公司全部荣获“国家高新技术企业”称号。集团上下高质量发展持续蓄能，整体竞争力进一步增强。

25年来，在集团董事长带领下，集团公司锚定“打造百年普利森”奋斗目标，探索“四支队伍”管理机制，形成了一套招聘人、培养人、使用人为载体的人才体系建设，办成了多年来想办却没有办成的大事、难事、要事，提升了素质，稳定了队伍，员工幸福感和获得感日益增强，企业综合实力持续提升，集团连续二十年蝉联“中国机械500强”。