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董事长致辞

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（一）员工职业道德规范及警示

1、员工职业道德规范

（1）、遵守公司各项规章制度，积极履行员工的职责和义务。

（2）、热爱企业、忠诚于企业，维护企业形象和利益，为企业奉献自己的智慧和力量。

（3）、遵守公司商业秘密，不准泄露或擅自使用任何与公司有关的保密信息。

（4）、爱护公物，不得占有或损坏公司财产。

（5）、员工之间要相互帮助、相互尊重，在企业要齐心协力做好各项工作。

（6）、工作踏踏实实，作风严谨、细致，严格执行操作规程，不断追求精品品质。

（7）、要坚持学习、钻研业务，全面提高自身综合素质与修养。

（8）、要时刻为别人着想、为下道工序着想、为兄弟部门着想，为集团公司的百年大计着想。

（9）、要服从大局、听从指挥、将工作视为自己的事业，提升自身素质，做好本职工作。

（10）、要维护企业利益，不准做“端普利森碗，砸普利森锅”、损害企业利益的事情。

2、员工警示

请不要关心他人的收入

请不要议论公司和他人

请不要泄露公司的秘密

请不要损害公司的利益

请不要关心他人的收入 员工应该把关注的焦点集中于提高自身素质、技能和工作效率上。不关心他人收入，是每位员工应当具备的基本职业素养。

请不要议论公司和他人 “请不要议论公司和他人”不是阻止员工关心公司和帮助同事，而是要杜绝当面不说、背后乱说，甚至造谣生事的现象。上班时间议论公司和他人，是工作纪律松弛、没有压力和无所事事的表现。议论公司很容易涉及商业秘密，并造成虚假信息的传播，损伤团队向心力和凝聚力；议论他人则属于探听侵害个人隐私。议论公司和他人于人、于己、于工作都有害无益。上下班时间、公司内外场合都应禁止议论公司和他人，这是职业道德和个人修养的双重要求。

请不要泄露公司的秘密 公司秘密包括很多方面，技术资料、内部文件、产品价格、用户信息、项目投资方向、工艺技能、统计报表以及管理者行踪等均属于公司秘密范畴，泄露公司秘密会给公司带来无法估量的损失。每位员工必须增强保密意识、遵守保密制度，不泄露公司秘密，是员工的责任和义务。

请不要损害公司的利益 企业是员工赖以生存的载体，损害企业利益就等于损害了企业、个人和他人三方的利益，损害企业在短期可能会利己，但最终会损人损己。公司每位员工在办每件事情之前或与外界发生联系时，都要慎重考虑，所作所为是否会损害企业利益。损害企业利益的人就是企业的害群之马，不仅会遭到企业的唾弃，在当前提倡诚信的社会、竞争激烈的职场都难以找到适合的位置。公司每位员工都有“不损害公司利益”的义务，不但要保证自己做到，同时也要监督他人。不损害企业利益，也是维护员工自身的利益。