(二)普利森企业文化
山东普利森集团始建于1940年,最早是由八路军渤海军区下属部队的一个修械所和北海银行渤海分行印钞厂修理部组成,历经了抗日战争、解放战争血与火的考验,为中华民族的解放和新中国的经济建设做出了不朽的贡献。
1998年,企业在德州机床厂的基础上进行了体制与机制的改革,2001年,以德州机床厂的有效资产组建了德州德隆(集团)机床有限责任公司,克服了重重困难,经济效益大幅上升,实现扭亏脱困,形成了持续稳定发展的良好态势。2002年,在顺利实现扭亏脱困以后,以建立现代企业制度为方向,狠抓调整全面整合、对外抢抓商机、对内强化管理,各项工作取得重大进展,各项经济指标均创历史新高,企业生产经营呈现出强劲的发展势头。2003年,企业在实现保吃饭、扭亏、脱困的基础上,进一步实现产权制度改革,国有资产全部退出,按照“有序、渐进、求实”的工作思路,初步实现了企业生产经营跳跃发展的目标。 2008年正式组建山东普利森集团,八十多年来企业积淀了深厚的爱国主义、民族主义、光荣的革命英雄主义文化底蕴。企业从黄河入海口起源,在鲁西北得到发展,深受鲁商文化的影响与熏陶,并在鲁商文化的怀抱中得到孕育和传承。
纵观企业的发展历程,普利森企业文化汲取了中华民族传统文化之精髓,传承了中国共产党人的光荣革命传统,秉持古训“天下兴亡 匹夫有责”的高尚情操,谨遵人本、和谐的精粹思想,将以人为本作为企业文化之根。其目的是在增强员工爱岗爱企意识、增强企业凝聚力和向心力、提升企业综合实力、为员工提供稳定发展平台的同时,推动企业的全面发展。
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