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（一）企业安全文化

安全是指在生产系统中人员没有危险、不受威胁、不出事故、不造成人员伤亡和财产损失的状态。安全包括人身安全、财产安全和环境安全。

安全在目前企业紧张而又繁重的生产任务面前一刻都不能放松，处处需提防，处处需注意。有时候稍不留神，安全事故就会以迅雷不及掩耳之势降临，连让当事者痛苦的机会都不给。所以，在这种紧要关头，我们要让全体员工做到在精神上贯彻、思想上重视、行动上落实。但靠什么贯彻、如何去重视、怎样来落实呢？在当前背景下，一种行之有效的方式就是要进行企业安全文化的全面建设。

（一）企业安全文化

企业安全文化是企业在长期的管理活动和生产实践过程中，逐步积累形成的全员性的安全价值观或安全理念，是员工职业行为中所体现的安全素质与安全修养，是构成和影响社会、企业环境、生产秩序的企业安全氛围，它是以人为本的安全价值理论体系，是企业文化的重要组成部分。它与具体的人员及具体的生产活动是紧密相连的。企业安全文化建设的得力与否将直接关系到企业生产的经营能否顺利进行。

随着企业的不断发展，产量及规模的不断扩张，企业的快速发展与企业对安全生产的需要两者之间必然会产生一定程度上的矛盾。如何化解这种矛盾，不至于影响我们企业的生产经营氛围，我们就必须将企业安全文化的建设作为构建和谐企业的一个重要方面，要将之与企业的生产进行同步规划、同步部署、同步推进，将企业安全文化深植于每一名员工的骨髓，渗透进每一名员工的潜意识当中。将一些长期以来形成的安全作风积弊从根本上进行摒弃，达到标本兼治、重在治本，而非流于表面形式的效果。在当前以制度和措施为主要管理方式的前提下，企业安全文化触及内里的部分相比于单纯的制度性、措施性的东西会更具效能。